Отпуска по беременности и родам гарантируются ст. 255 ТК

Главное меню

Полезные разделы

Интересности

Наши друзья

  • Молодежный Центр
  • Семейная культура
  • Отказники-НВ
  • Югорские слинги

Авторизация

Отпуска по беременности и родам гарантируются ст. 255 ТК

  • Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением (больничным листком, выданным соответствующим медицинским учреждением) предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
  • Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
  • Отпуск по беременности и родам засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, в том числе дающий право на ежегодный отпуск.
  • Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации (ст.260 ТК).